CGT Trucks Spa, Società del Gruppo TESYA, concessionario della rete DAF dal 2013, è alla ricerca di un profilo Tecnico Meccanico da inserire all’interno dell’officina con sede a San Giuliano Milanese.
La risorsa deve possedere una buona conoscenza delle componenti dei veicoli (sui veicoli industriali sarà considerato un plus) per poter svolgere la loro manutenzione e riparazione.
Responsabilità principali:
- Eseguire la manutenzione preventiva, le riparazioni e le diagnostiche dei camion, compresi i sistemi di frenata, l’impianto di scarico, il sistema di raffreddamento, il sistema di alimentazione e altre componenti essenziali.
- Identificare e risolvere guasti meccanici, utilizzando strumenti diagnostici e competenze tecniche avanzate.
- Utilizzare strumenti di diagnostica elettronica per identificare e risolvere problemi con i sistemi elettronici dei veicoli.
- Collaborare con altri meccanici e professionisti dell’officina per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.
Requisiti:
- Comprovata esperienza di almeno 5 anni come tecnico meccanico d’officina, anche nel settore auto o affine.
- Capacità di diagnosticare e risolvere guasti meccanici in modo efficace e tempestivo.
- Competenze e conoscenza nella manutenzione dei motori, inclusi i controlli delle valvole e la revisione dei motori.
- Conoscenza dei sistemi elettronici dei veicoli e abilità nell’utilizzo di strumenti di diagnostica elettronica.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team, con attenzione ai dettagli e un forte senso di responsabilità.
- Disponibilità ad effettuare straordinari durante la settimana e il sabato mattina.
- Una volta raggiunta l’autonomia è richiesta la disponibilità ad effettuare la reperibilità.
- Certificazioni o qualifiche professionali pertinenti saranno considerate un vantaggio.
Si offre:
- Ambiente giovane e dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Orario di lavoro dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30, con possibilità di effettuare straordinari e reperibilità.
- Inquadramento commisurato all’esperienza.
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).