Modello 231 e Codice Etico

CGT Trucks S.p.A. ha ritenuto necessario adottare un “Modello di organizzazione, gestione e controllo” in linea con quanto previsto dal Decreto Legislativo 231/2001. L’applicazione di tale Modello e del Codice Etico di Gruppo Tesya costituisce un costante riferimento per tutti i dipendenti di CGT Trucks e per tutti coloro con i quali l’Azienda interagisce (Fornitori, Consulenti, Clienti).

Modello Organizzativo e Codice Etico recepiscono dunque integralmente i valori e i principi aziendali che da sempre guidano le società del Gruppo TESYA e in cui esse si riconoscono pienamente.